Комунальний заклад "Дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) № 101 Харківської міської ради"

 





План заходів закладу освіти щодо запобігання корупції

ПЛАН

заходів щодо запобігання корупційним правопорушенням та правопорушенням, пов’язаним з корупцією на 2023 рік

 

з/п

Назва заходу

Виконавці

Термін

виконання

1

2

3

4

І. Застосування превентивних механізмів щодо запобігання корупції

  1.  

Опрацювання уповноваженою особою з питань запобігання та виявлення корупції проєктів наказів з адміністративно-господарської діяльності та наказів щодо преміювання працівників закладу для перевірки наявності причин, які можуть призвести до вчинення корупційних правопорушень або правопорушень, пов’язаних з корупцією.

Ващенко І.В.

 

Протягом року

  1.  

Ідентифікація корупційних ризиків у діяльності закладу освіти, розробка заходів щодо їх усунення (мінімізації).

Ващенко І.В.

 

Березень – квітень 2021 року

  1.  

Попередження осіб, які претендують на зайняття посад посадових осіб про спеціальні обмеження, визначені законом України «Про запобігання корупції».

Ващенко І.В.

 

Протягом року

  1.  

Ознайомлення посадових осіб із Загальними правилами етичної поведінки при прийнятті у заклад освіти.

Ващенко І.В.

 

Протягом року

  1.  

Своєчасне надання суб’єктам звернень достовірної та у повному обсязі інформації відповідно до норм законів України «Про інформацію», «Про доступ до публічної інформації», «Про звернення громадян», «Про запобігання корупції».

Ващенко І.В.

Фролова К.О.

Протягом року

(у разі надходження звернень)

ІІ. Проведення навчальної, методичної та консультаційної роботи

  1.  

Участь у навчальних заходах з підвищення кваліфікації з питань запобігання корупції уповноваженої особи з питань запобігання та виявлення корупції.

Ващенко І.В.

Фролова К.О.

Протягом року

  1.  

Проведення внутрішніх навчальних заходів з антикорупційної тематики.

Ващенко І.В.

 

Один раз на квартал

  1.  

Проведення індивідуального навчання з особами, яких вперше прийнято до закладу, щодо основних положень антикорупційного законодавства України.

Ващенко І.В.

 

Не пізніше 2 робочих днів після призначення працівника

  1.  

Надання консультацій і роз’яснень з питань застосування норм антикорупційного законодавства працівникам закладу освіти.

Ващенко І.В.

 

Протягом року

ІІІ. Запобігання, виявлення та врегулювання конфлікту інтересів

  1.  

Ужиття заходів щодо недопущення виникнення конфлікту інтересів.

Посадові особи

Протягом року

  1.  

Своєчасне застосування заходів врегулювання конфлікту інтересів, передбачених Законом України «Про запобігання корупції», у разі виникнення обставин, які свідчать про наявність у підлеглих осіб реального чи потенційного конфлікту інтересів.

Адміністрація закладу

Протягом 2 робочих днів після виникнення обставин, які свідчать про наявність у підлеглих осіб реального чи потенційного конфлікту інтересів

  1.  

Недопущення прийняття на роботу осіб, які будуть мати у прямому підпорядкуванні близьких їм осіб або будуть прямо підпорядкованими у зв’язку з виконанням повноважень близьким їм особам.

Ващенко І.В.

Протягом року

  1.  

Попередження членів конкурсних комісій про:

обов’язок дотримання вимог Закону України «Про запобігання корупції» щодо неупередженості та доброчесності;

Ващенко І.В.

 

При утворенні та зміні складу конкурсної комісії

заборону участі в прийнятті рішень в умовах конфлікту інтересів.

На початку засідання конкурсної комісії

ІV. Здійснення контролю за дотриманням антикорупційного законодавства

  1.  

Проведення перевірок дотримання антикорупційного законодавства у закладі освіти.

Ващенко І.В.

 

Протягом року відповідно до плану

  1.  

Проведення в установленому порядку службового розслідування (перевірки) щодо виявлення причин та умов, що призвели до вчинення корупційного або пов’язаного з корупцією правопорушення чи невиконання вимог Закону України «Про запобігання корупції».

Ващенко І.В.

 

У строки, встановленні чинним законодавством  України

V. Здійснення розгляду повідомлень про корупцію

  1.  

Дотримання внутрішньої процедури та механізму прийняття, розгляду та перевірки повідомлень про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону України «Про запобігання корупції».

Ващенко І.В.

 

У строки, визначені законодавством  України

  1.  

Забезпечення роботи регулярних та внутрішніх каналів повідомлення про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону України «Про запобігання корупції».

Ващенко І.В.

 

Протягом року

  1.  

Забезпечення конфіденційності та анонімності інформації про викривачів (осіб, які повідомляють про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших правопорушень Закону України «Про запобігання корупції»).

Ващенко І.В.

 

Протягом року

  1.  

Попередження посадових осіб про відповідальність за незаконне розголошення інформації про викривачів, встановлену чинним законодавством України.

Ващенко І.В.

 

При призначенні на посаду

VІ. Інше

  1.  

Узагальнення інформації щодо стану дотримання вимог антикорупційного законодавства та підготовка звіту про виконання Плану заходів щодо запобігання корупційним правопорушенням та правопорушенням, пов’язаним з корупцією на 2021 рік.

Ващенко І.В.

 

До 01.12.2023

  1.  

Розроблення заходів щодо дотримання вимог антикорупційного законодавства та підготовка проєкту Плану заходів щодо запобігання корупційним правопорушенням та правопорушенням, пов’язаним з корупцією на 2022 рік.

Ващенко І.В.

 

Грудень 2023 року